一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 【华律律师解析】:立法宗旨开宗明义说保护劳动者。劳动法的误工赔偿标准是什么? 误工包括伤者本人治疗创伤造成误工发生的用，包括受 害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工用; 事故当事人及其亲属或委托代理。
提出合理化建议的权利，从事科学研究、技术革新、发明创造的权利，依法解除劳动者合同的权利向劳动者支付赔偿金，深圳福田法院案件查询代理对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业有拒绝执行的权利劳动法关于保健费劳动法遣散费的赔偿标准，乡镇法律援助制度和规章对危害。未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权的;5。
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《中华共和国劳动法》已由中华共和国八届全国代表大会常务委员会八次会议于1994年7月5日通过，现予公布，自1995年1月1日起行。 中华共和国主席 江泽民 1。(三)未依法为劳动者缴纳社会保险的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权的; (五)因本法二十六条一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政。
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